Nhật báo Quả táo (Apple Daily Hồng Công) chỉ rằng, từ khi cải cách khai phóng đến nay, Trung Quốc đã phế trừ chế độ một người lĩnh đạo suốt đời (President for life), rồi hình thành chế độ nhiệm kì (term of office), bao gồm quy định Hiến pháp như hạn chế người lĩnh đạo quốc gia liên tục đảm nhiệm quá hai khoá (1 khoá 5 năm) [5] và quy tắc bất minh văn "7 lên 8 xuống" [6] của Thường uỷ Cục Chính trị (tức uỷ viên Cục Chính trị Trung ương nào đủ 68 tuổi trở lên phải nghỉ hưu, 67 tuổi trở xuống được cân nhắc cho tái nhiệm thêm một nhiệm kì) do tiền Tổng thư kí Đảng Cộng sản Trung Quốc Giang Trạch Dân đưa ra nhằm loại bỏ đối thủ chính trị. Song kể từ khi Tập Cận Bình nhậm chức Tổng thư kí đến nay, lấy việc chống tham nhũng hủ bại coi như thủ đoạn tập quyền, cộng thêm phục hồi sùng bái cá nhân trong thời đại Mao Trạch Đông. Hơn nữa, có tin đồn không chính xác liên tục truyền bá là Hồ Xuân Hoa, một ứng cử viên hấp dẫn trong Thường uỷ Cục Chính trị Trung ương khoá XIX Trung Cộng, và trong danh sách được truyền đi ra mới nhất ông Hồ Xuân Hoa không thể được chọn vào Thường uỷ.

Nhật báo Quả táo (Apple Daily Hồng Công) cho rằng, nếu Hồ Xuân Hoa có ưu thế về lai lịch và niên linh hoặc Trần Mẫn Nhĩ thay thế Tôn Chính Tài giữ chức thư kí Trung Cộng thành phố Trùng Khánh nhưng mà hai người đều không thể tuyển cử làm Thường uỷ Cục Chính trị Trung ương, nghĩa là họ sẽ mất tư cách người nối ngôi đời thứ 6, cộng thêm một vị khác, Tôn Chính Tài, có được ưu thế để nối ngôi nhưng bị khai trừ công chức và đảng tịch. Trong tình huống không có người nối ngôi, Tập Cận Bình có cơ hội rất lớn liên tục nhậm chức Tổng thư kí khoá thứ 3 trong Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 20 Đảng Cộng sản Trung Quốc vào năm 2022, nắm giữ quyền chính trường kì, phá tan sự hình thành chế độ nhiệm kì từ khi cải cách khai phóng đến nay.[7] Kết quả cuối cùng là Hồ Xuân Hoa, Trần Mẫn Nhĩ 2 người đều không tiến vào Thường uỷ Cục Chính trị Trung ương trong Hội toàn Trung ương lần 1 khoá XIX Trung Cộng, nghĩa là hệ thống nối ngôi Trung Cộng từ lúc đầu đã mất hiệu lực [8].